NAŠE KULTURA PRÁCE
Firemní kultura
Jsme otevřená, multikulturní a vícejazyčná společnost, která s úctou přistupuje ke všem lidem. Jsme přátelští a dobře organizovaní – ať už v jednání s klienty, nebo mezi sebou navzájem. Pěstujeme otevřené a vstřícné vztahy a jednáme spolu na rovinu. Naším cílem je být úspěšným týmem a co nejvíce si při práci užívat.
Kvalitní vnitřní komunikace je pro nás důležitá. Každý den si vyhrazujeme čtvrthodinu na společnou kávu. Na týdenních schůzkách vedoucích oddělení sdílíme s kolegy pracovní plán na následující týden. Na čtvrtletních týmových schůzkách (probíhajících metodou lean coffee) diskutujeme a objasňujeme témata týkající se naší společné práce. V rámci měsíčního setkání zvaného „Baby svačiny“ místo kávové pauzy udržujeme kontakt se zaměstnanci na rodičovské dovolené. Náš kanál convex+ v MS Teams informuje všechny zaměstnance na různých pracovištích o důležitých firemních novinkách.
By loading the video, you agree to YouTube’s privacy policy.
Learn more
Hledáme nové obzory
Projektujeme a radíme po celém světě. S realizovanými projekty ve více než 35 zemích hodně cestujeme, motivujeme a podporujeme Vás – pokud chcete – v tom, abyste navštívenou zemi lépe poznali.
Pořádáme každoroční firemní výjezdy, často spojené s návštěvou stavby jednoho z našich aktuálních projektů. V posledních letech jsme navštívili například Ruhrské údolí (2014), Maltu (2015), Bavorsko (2016), Terst (2018) a Bratislavu (2019). Jsme aktivní i ve sportovních aktivitách (rafting na řece Saalach 2017), účastníme se turnajů a městských maratonů. Nabízíme Vám mnoho příležitostí rozšířit si obzory, poznat své kolegy v jiném prostředí a lépe si navzájem porozumnět.
By loading the video, you agree to YouTube’s privacy policy.
Learn more
Podpora znalostí
Odborné znalosti stojí také na získaných zkušenostech. Naši senioři podporují tým svými rozsáhlými znalostmi a dlouholetou praxí. Předáváme naučené a zažité zkušenosti nastupující generaci.
Rozvoj vaší kariéry
Nabízíme našim zaměstnancům vzrušující možnosti pro jejich osobní rozvoj. Naši společnost vnímáme jako platformu pro Vaši profesní seberealizaci – podporujeme talenty a jsme otevření rozvoji nových obchodních oblastí. Požadujeme a podporujeme vaše další vzdělávání. V konzultaci s vedením Vám v případě zájmu umožníme vykonávat oborová sekundární povolání.
Práce a život
Convex consult podporuje zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, abyste tak zůstali dlouhodobě výkonní a motivovaní. S flexibilní pracovní dobou, možnostmi částečného úvazku a home office žijeme novým pracovním světem. Poskytujeme našim zaměstnancům technologie a zařízení, které jim umožňují pracovat odkudkoli s internetovým připojením. Naše online kávová pauza jednou denně spojuje celý tým doma i v zahraničí.